影响世界的100个经典管理定律，值得学习一生

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管人用人育人留人之道

企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。

1.《奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人》

2.《光环效应：全面正确地认识人才》

3.《不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作》

4.《蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律》

5.《贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会》

6.《酒与污水定律：及时清除烂苹果》

7.《首因效应：避免凭印象用人》

8.《格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才》

9.《雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才》

10.《适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上》

11.《特雷默定律：企业里没有无用的人才》

12.《乔布斯法则：网罗一流人才》

13.《大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才》

14.《海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人》

以人为本的人性化管理

古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。

15.《南风法则：真诚温暖员工》

16.《同仁法则：把员工当合伙人》

17.《互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业》

18.《蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境》

19.《柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理》

20.《坎特法则：管理从尊重开始》

21.《波特定律：不要总盯着下属的错误》

22.《刺猬法则：与员工保持“适度距离”》

23.《热炉法则：规章制度面前人人平等》

24.《金鱼缸效应：增加管理的透明度》

灵活有效的激励手段

有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。

25.《鲶鱼效应：激活员工队伍》

26.《马蝇效应：激起员工的竞争意识》

27.《罗森塔尔效应：满怀期望的激励》

28.《彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施》

29.《保龄球效应：赞赏与批评的差异》

30.《末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力》

31.《默菲定律：从错误中汲取经验教训》

32.《垃圾桶理论：有效解决员工办事拖沓作风》

33.《比马龙效应：如何在“加压”中实现激励》

34.《横山法则：激励员工自发地工作》

35.《肥皂水的效应：将批评夹在赞美中》

36.《威尔逊法则：身教重于言教》

37.《麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力》

38.《蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感》

39.《赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性》

40.《激励倍增法则：利用赞美激励员工》

41.《倒金字塔管理法则：赋予员工权利》

42.《古狄逊定理：不做一个被累坏的主管》

沟通是管理的浓缩

松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。

43.《霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来》

44.《杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式》

45.《沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证》

46.《威尔德定理：有效的沟通始于倾听》

47.《踢猫效应：不对下属发泄自己的不满》

48.《雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人》

49.《特里法则：坦率地承认自己的错误》

崇尚团队合作精神

比尔?盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。

50.《华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加》

51.《木桶定律：注重团队中的薄弱环节》

52.《苛希纳定律：确定最佳管理人数》

53.《凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力》

54.《懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑》

55.《蚁群效应：减掉工作流程中的多余》

56.《飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力》

57.《米格—25效应：整体能力大于个体能力之和》

决策是管理的心脏

管理学家西蒙指出：“管理就是决策。”决策是企业管理的核心，它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。可以说，领导者科学理性的决策等于成功了一半。

58.《儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提》

59.《吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半》

60.《手表定律：别让员工无所适从》

61.《皮尔斯定律：完善培养接班人制度》

62.《羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风》

63.《自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品》

64.《松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需》

65.《巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资》

66.《吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分》

67.《卡贝定律：放弃有时比争取更有意义》

68.《布利丹效应：成功始于果敢的决策》

69.《普希尔定律：再好的决策也经不起拖延》

70.《沃尔森法则：把信息和情报放在第一位》

71.《哈默定律：天下没有坏买卖》

72.《隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力》

73.《青蛙法则：时刻保持危机意识》

74.《坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制》

75.《奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化》

76.《帕金森定律：从自己身上找问题》

创新是企业的生命

创新是企业发展动力的内核，是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规，突破传统；只有不断创新，才能在激励的竞争中永远立于不败之地。

77.《达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品》

78.《路径依赖：跳出思维定势》

79.《跳蚤效应：管理者不要自我设限》

80.《比伦定律：失败也是一种机会》

竞争决胜的智慧与策略

21世纪是一个充满竞争的时代，企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中，对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理，将成为企业决定胜败的关键因素。

81.《犬獒效应：让企业在竞争中生存》

82.《零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢》

83.《快鱼法则：速度决定竞争成败》

84.《马太效应：只有第一，没有第二》

85.《生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营》

86.《猴子—大象法则：以小胜大，以弱胜强》

成也细节，败也细节

细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败，往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位，企业就不会存在问题。

87.《破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题》

88.《多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损》

89.《蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败》

90.《海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的》

91.《王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱》

打好营销这张牌

没有成功的营销，就没有成功的企业。市场营销活动是企业利润实现的最终手段，在市场同质化极强的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。

92.《凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销》

93.《“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意》

94.《鱼缸理论：发现客户最本质的需求》

95.《长鞭效应：加强供应链管理》

96.《弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意》

97.《250定律：不怠慢任何一个顾客》

98.《布里特定理：充分运用广告的促销作用》

99.《尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者》

100.《韦特莱法则：从别人不愿做的事做起》

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