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孙正义跟我有同一个观点，一个方案是"一流的Idea加三流的实施"；另外一个方案，"一流的实施，三流的Idea"，哪个好？我们俩同时选择"一流的实施，三流的Idea"。如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有...
0 精彩文章 2016-11-06
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人都是逼出来的每个人都是有潜能的。当被困境所逼，就会做出意想不到的事来，穷者思变，人只有压力才会有动力。在“山重水复疑无路”的逆境中，就会逼出一个“柳暗花明又一村”。人都是有惰性的，要生活在优越的环境中，就没有那么高的积极性、主动性和挑战性了。不是有很多“逼你成才”、“逼你成功”的例子吗？?&nbs...
0 精彩文章 2016-11-06
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1.细节源于态度，细节体现素质。2.细节的实质是认真的态度和科学的精神。3.细节承载着社会的文明。4.一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。5.做事不贪大，做人不计小。6.个人素质一小步，民族素质一大步。7.人的意志力是由责任感决定的。8.使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙...
0 精彩文章 2016-11-06
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?只有满足了资源的核心利益，才能整合资源的核心价值。?企业要招的三类人：爱我的；熊熊烈火；匹配的。?吸引人的五种途径：离职（淘汰不合格的员工）；聘用（立即使用）；合作；知位（知道你要用的人在哪里）；移位（你招不来竞争对手也别想用，给他移走）。?对外建立利益共同体，对内建立利益共同体+梦想共同体。?你...
0 精彩文章 2016-11-06
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1、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，员工有方向却没有力量；有执行没战略，员工是有力量却没有方向。2、领导大，个人的推动力强，组织的执行力就弱；制度大，就是个人的推动力小，组织的执行力大。权利大，制度的威力就小，权利小，制度的威力就大。3、一个伟大的制度可以让一个平凡的人变得伟大；...
0 精彩文章 2016-11-06
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1.女人如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他，这是好色；男生因为女生漂亮而娶她，是审美。2.为什么你不要自傲和自卑？你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最...
0 精彩文章 2016-11-06
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1.男人的帅不在脸蛋，而在岁月积淀下来的睿智与淡定。2.辛辛苦苦，过舒服日子；舒舒服服，过辛苦日子。3.婚姻需要爱情之外的另一种纽带，最强韧的一种不是孩子，不是金钱，而是关于精神的共同成长，那是一种伙伴的关系。在最无助和软弱时候，在最沮丧和落魄的时候，有他（她）托起你的下巴，扳直你的脊梁，命令你坚...
0 精彩文章 2016-11-06
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1.小胜凭智，大胜靠德。2.想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。3.发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。4..先做人，后做事。5.听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。6.这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人...
0 精彩文章 2016-11-06
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1、委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。2、选择高山就选择坎坷，选择执着就选择磨难，选择宁静就选择孤独。3、可敬的人：做事敢为人先，做人甘为人后；可爱的人：做事敢为人先，做人敢为人先；可悲的人：做事甘为人后，做人甘为人后；可恶的人：做事甘为人后，做人敢为人先。4、创造知识为一...
0 精彩文章 2016-11-06
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第一部分：1、组织的必要是因为个人能力有限，组织的目的就是要团结一致，是为了合理分工；当你自己可以全盘控制的时候，你就不需要增加层级。2、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。3、分工是一种罪恶，是一种阴谋，因为不分工的时候大家做事非常有乐趣，一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调...
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